10月12日下午，市國(guó)資委黨委對公司巡察整改進展情況進行測評，會議以(yǐ)現場+視頻方式召開，主會場設在(zài)公司九層會議室，外埠單位以(yǐ)視頻形式參會。市國(guó)資委調研員、巡察辦付華，集團黨委巡察辦主任、紀委監察專員辦公室監督檢查室主任白海衛出(chū)席會議。公司領導班子(zǐ)成員，經理助理級領導，在(zài)京各二級單位黨政正職領導，總部各部門主要(yào / yāo)負責人(rén)，組織、紀檢、宣傳、工會部門副職領導50餘人(rén)參加會議。測評會由付華主持。

自2022年9月29日巡察反饋意見會以(yǐ)來(lái)，公司黨委高度重視、深刻反思，加強組織領導、落實目标責任、聚焦突出(chū)問題、細化整改措施、着眼标本兼治、整改立制并舉，全面推進各項巡察整改具體工作，取得了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)定成效。38個(gè)巡察反饋問題涉及的(de)86項具體事例中，63項已完成整改，19項已取得階段性整改成效并長期堅持，4項正在(zài)按整改方案持續推進；建立健全制度機制34個(gè)，其中新建立制度機制14個(gè)，修訂完善制度機制21個(gè)；在(zài)長期應收款控降工作中取得重大(dà)進展。公司上(shàng)下以(yǐ)巡察整改爲(wéi / wèi)契機，2022年主要(yào / yāo)經濟技術指标均創曆史最好成績，2023年一(yī / yì ／yí)季度經營工作圓滿實現“開門紅”，上(shàng)半年實現時(shí)間過半、任務過半的(de)目标，爲(wéi / wèi)确保“全年穩”、“全年紅”打下了(le／liǎo)堅實的(de)基礎。